烟草在线保山消息　　1月5日至11日，云南省局党风廉政建设责任制考核组对市局（公司）党委班子及成员2011年度党风廉政建设责任制执行情况进行了考核。

　　考核组在为期六天的考核时间内，按照检查考核程序和内容，查阅党风廉政建设等方面的工作记录和相关资料，深入到施甸县、龙陵县局分公司和市局机关相关部门，与部分中层干部和职工进行了座谈，与保山市纪委第五纪工委了解掌握情况；于11日听取了市局（公司）党委书记、局长、经理何伟同志对市局党委班子2011年度执行党风廉政建设责任制情况汇报。考核组经对市局（公司）领导班子及班子成员进行民主测评后反馈了检查考核情况。

　　考核组认为：保山市局（公司）党委紧紧围绕“卷烟上水平”及优化烟叶结构重点工作，切实加强组织领导，抓紧抓实党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥党风廉政建设对企业“两烟”生产经营的监督保障作用，促进了保山烟草和谐稳定健康发展。主要呈现以下特点：

　　一是领导班子重视，责任落实到位，市局（公司）党委班子及其成员始终坚持把党风廉政建设作为保证企业改革发展稳定的大事，摆在反腐倡廉建设的“龙头”位置，正确处理党风廉政建设与企业发展的关系，带头履行“一岗双责”。

　　二是发挥文化教育引领作用，以企业文化促党风廉政建设。将党风廉政建设纳入“大成.永子”文化体系抓好工作落实，通过开展各类活动，以先进的文化引领职工精神追求，干部职工潜心做事、廉洁从业的意识逐步提高，良好的文化素质逐步养成。

　　三是将廉政监督相关要求贯穿于烟叶生产、卷烟营销、专卖监督管理及内部基础管理等支持性流程和制度文件中，建立健全纪检监察管理体系，基本建成具有烟草特色的企业内部监督管理制度体系，形成权力运行监控机制。

　　四是通过开展“执行力年”专题教育活动和深入推行办事公开民主管理，公司纪委全程参与党委会等决策监督，班子成员带头严格执行决策程序，遵守廉洁自律规定，坚持集体领导、分工负责的原则，相互配合、相互支持、相互监督，正确行使权力，严格规范个人的行为。

　　五是开展了以工程投资、物资采购、宣传促销等重点领域和重点环节的内控制度作为研究对象的“保山烟草企业经营管理内控制度体系建设研究与应用”课题研究，已于12月通过课题组专家验收，促使反腐倡廉建设与经营管理活动紧密融合。

　　六是认真开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动，工程建设领域突出问题，全面审计自查和公务用车等专项治理检查治理，发挥整治作用，促进企业规范经营。

　　七是坚持“规范在先、预防在前、创新机制、严格管理”的原则，发挥纪检监察工作的再监督职能作用，认真履行职能，主动介入物资采购、工程项目建设和宣传促销和企业各项生产经营开展事前、事中监督和再监督。

　　八是运用惩防体系动态监管平台，对相关信息数据进行跟踪分析检查，设定预警指标，实行预警监督。实现了“事前、事中、事后”监督的目标，企业纪检监察工作得到了突破性进展，监督难的问题得到了有效改进。

　　同时，考核组还就进一步加强惩防体系动态监管平台运用，着力推进“保山烟草企业经营管理内控制度体系建设研究与应用”课题研究成果的应用工作提出了意见建议。市局（公司）表示，将在省局（公司）的正确领导下，不断创新工作思路，进一步提升制度执行力，加强对惩防平台应用情况的检查，将课题研究成果和实际工作有效衔接，不断取得反腐倡廉建设工作新成效。