烟草在线保山消息　　1月14日，云南保山市局（公司）在兰都饭店召开了安全文化暨安全生产标准化建设启动会。市局（公司）党委领导班子、各部门主要负责人、安全文化办全体成员，各县（区）局（分公司）局长、（经理）、分管安全文化建设工作领导及安保科科长，北京国研趋势管理咨询中心派驻咨询服务项目组成员共47人参加了会议。

　　会上，市局（公司）党委书记、局长、经理何伟同志，从推动全市烟草系统持续稳定健康发展的高度，从哲学的范围，人本管理的思想，文化管理的高度作了动员讲话。讲话中重点指出：安全应是个人的自觉意识，安全不是一种制度而是一种文化，安全工作必须坚持以人为本，必须以规范为重点，全面系统地抓好安全工作。建设企业安全文化，是全面落实科学发展观，推进企业持续稳定健康安全发展的内在要求和有力保障，是促进安全管理创新发展的重要举措；安全生产标准化是安全管理上水平的重要措施，是缩小与其它专业管理差距的重要管理工具。保山烟草安全文化和标准化建设，要按照省局（公司）安排部署，一是紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，坚持“两个至上”行业共同价值观，秉承“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念，在“大成·永子”文化体系完善安全篇章；要将安全文化理念渗透到制度执行、流程建设、管理模式及员工的行为规范过程中，把安全行为规范建立在心理契约的基础之上，使员工行为从他律走向自律，从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”，实现使企业从传统安全管理向文化管理转变，真正发挥安全文化的影响力和内在约束力。二是严格对照《烟草企业安全生产标准化　规范》要求，充分结合保山烟草实际，建成并实施统一的安全管理制度标准、现场安全管理标准、安全生产技术标准、岗位安全标准，促使全体干部员工在工作中不折不扣地贯彻执行安全标准，将作业标准变成标准作业，从根本上遏制、减少隐患确保安全，推动安全管理上水平，“卷烟上水平”提供坚强有力的安全保障