烟草在线文山消息 1月12日,云南省局(公司)检查考核组周均灿一行3人,到文山州局(公司)对2011年度领导班子及成员开展年度考核及“一报告两评议”工作。
职工大会上,考核组听取了文山州局(公司)党组书记、局长、经理张树锋代表州局党组作的2011年度领导班子工作总结报告。报告指出,2011年,文山州局(公司)领导班子及成员认真贯彻落实省局党组和州委的各项决策部署,团结带领文山州烟草系统全体干部职工,深入开展“创先争优、永攀高峰”专题教育活动,认真落实“总结经验、全面提升、奋力前行、永攀高峰”和“三个全心全意”的要求,以“大成”文化为引领,创新发展理念,转变发展方式,同心协力、锐意进取、扎实工作,各项工作取得了较好成绩,实现了“十二五”发展良好开局,继续保持稳定健康发展的良好态势。
一是强化思想政治建设,不断提高领导文山烟草科学发展的能力和水平。二是不断开拓创新,扎实推进各项工作落实,保持全系统持续健康发展。三是严格执行“一岗双责”制度,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成绩。四是深化干部人事制度改革,干部队伍素质明显提高,活力明显增强。报告最后指出,将以这次省局(公司)考核组来文山考核指导工作为契机,始终坚持省局党组的正确领导,深入贯彻落实科学发展观,锐意改革,开拓进取,创先争优、永攀高峰,以更加坚定的信心,更加饱满的热情,更加充足的干劲,全力推进“卷烟上水平”,努力推动文山烟草跨越发展。
会上,考核组对文山州局(公司)领导班子及成员、对州局(公司)2011年度新提任的中层干部进行了民主测评,并同州局(公司)部分干部职工进行了访谈和座谈交流。
州局(公司)机关副科以上干部、各县(市)分公司领导班子成员参加了会议。
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