烟草在线酒泉消息　　为适应甘肃省酒泉市局（公司）公司物流配送发展需要，夯实队伍基础，为物流配送发展注入新活力。自4月份开始，甘肃省酒泉市局（公司）面向社会自主公开招聘应、往届大中专毕业生，充实全市物流配送一线岗位工作人员，经过招聘信息发布、笔试、面试、体检和公示等环节，日前，招聘工作已经圆满结束。　　

　　招聘期间，酒泉市局（公司）按照行业员工招聘等相关规定程序，在国内主要公众信息招聘网站发布了招聘公告，按照报名、初选、笔试、面试、体检和公示等流程进行。笔试环节，在相关部门和职工代表的监督下，从机关部门随机抽取工作人员进行全封闭出题，设置专门考场进行了专场测试；面试环节，主要从综合素质、语言表达能力、逻辑思维能力等方面对应聘人员进行进一步考察测试。最终，有八名优秀人员通过初选、笔试、面试、体检和公司等环节脱颖而出。酒泉市局（公司）此次物流配送员工自主招聘工作具有四大特色：

　　一是针对性强，关注度高。为了提高招聘工作的质量，切实将优秀人才吸引到酒泉烟草一线职工队伍中来，该市局（公司）根据需求，有针对性地与酒泉、玉门、敦煌、瓜州人才交流中心取得联系，通过酒泉人才信息网、人才交流中心发布招聘公告。公告一经发布就受到广泛关注，各地应、往届大学毕业生踊跃报名，报名截止时，共收到应聘简历154份，是历年人员招聘中投报人数最多的一次。

　　二是筛选严格，优中选优。在筛选简历过程中，市局（公司）首先根据应聘学生资格证书具备情况进行了初选；其次依据是否具备专业特长，个人兴趣爱好是否广泛，求职意向是否明确等事项进一步严格挑选；最后根据应聘学生综合素质情况择优确定。经过层层筛选，最终确定153名应、往届高校毕业生参加了笔试。

　　三是组织严密，公平公正。为了确保招聘工作公平公正，市局（公司）抽调政工科和物流配送中心人员，在相关部门和职工代表的现场监督下单独命制笔试试题；笔试结束后由命题人员封闭阅卷统分；面试由市局（公司）各有关部门负责人担任评委，相关部门和职工代表全程监督，考生现场抽签确定面试顺序，由评委现场随机提问，根据面试表现，现场综合打分，切实做到了以才选人。