烟草在线义马消息 日前,河南省义马市局从加强教育培训、完善工作机制、营造创新氛围、强化考核激励入手,着力提高工作效能,促进工作落实。
一是加强教育培训。以“素能提升年”活动为载体,每季度开展一次业务培训和岗位练兵活动活动。卷烟部门突出“三个评比”:优秀客户经理评比、优秀案例评比和优秀策划方案评比;专卖部门突出“三项活动”:应知应会能力竞赛活动、真假烟鉴别比武活动和执法案卷评比活动;机关部门突出“三个能力”:办事能力、协作能力和服务能力。
二是完善工作机制。按照机关、基层“双下沉”工作要求,积极推行“半天工作法”,班子成员、机关抽调人员每天至少有半天时间陪同客户经理和专管员走访市场,促使干部职工在下沉中转作风、提能力、出成绩。
三是营造创新氛围。围绕“精益营销、精益专卖、精益机关、精益管理”等课题,组织开展“金点子征集”、“我为企业发展献一策”等活动,引导干部职工不断增强创新发展意识,努力在创新中破难题、找方法、补短板。
四是强化考核激励。针对当前卷烟销售形势和市场监管实际,以“专销融合、深度协作”为着眼点,科学制定考核办法,突出指标引领,突出过程控制,突出业绩评定,以考核奖惩调动干部职工的工作积极性,激发干事创业热情。
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