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江西南昌市局公布实施新的基层单位绩效考核细则

2016年04月27日 来源:烟草在线 作者:肖瑟后
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  烟草在线南昌消息  为进一步加强市场监管,推动经济持续平稳发展,近日,江西南昌市烟草专卖局(公司)发布了《2016年度县区局(分公司)工作业绩考核细则》。

  新的考核细则突出公平、公开、激励、创新进行年度绩效考核,包括专卖管理、营销网建、专卖内管、卷烟配送和基础性工作五个方面,并对考核工作提出三点要求:

  一是对绩效考核工作本身进行了规范统一,明确了具体考核指标,增强了各项工作的关联性,促进了分工合作的有效性和执行力,推动经济运行和市场监管中心工作的持续提升和进步,将各项工作全面整合为一体,相互关联,相互促进。

  二是“紧密结合市场实际,根据辖区市场人口、消费能力和商圈情况设定‘难度调节系数’,回归市场真实,增强考核导向性,加强绩效考核的科学性、指导性和服务作用。

  三是注重过程化、痕迹化管理,实时跟踪日常或阶段性工作的落实执行情况,以月通报、月整改的方式提高工作质量和效率。

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