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烟草在线吉安消息 为了改善当前不利的卷烟销售状况，江西吉安青原区局眼光向内，通过抓管理，强督考等方式，进一步提高两员（营销员与专卖员）工作责任心和积极性，为卷烟销售打造良好基础。
一是制订考核方案。通过集体讨论，征求员工意见与建议的方式，分别制订与下发了《青原区局（分公司）工作业绩考核方案》、《青原区局2016年岗位过程化考核实施办法》（以下简称考核办法）强化日常管理考核，提高员工工作效能。
二是严格进行督考。按照考核办法的要求，该局每月组织人员对两员工作情况进行过程化考核，考核分值直接与绩效奖励挂钩，于次月进行兑现，有效提升员工工作责任心。
三是加强学习提高。该局由各科室牵头，组织人员进行营销员、专卖员晋级职称考试学习培训，不断兴起学业务，长本领的浓厚氛围，为各项工作有效开展奠定基础。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
