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谈话要求：一是要认清形势，增强政治警觉性和政治鉴别力。要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，以更实的作风、更严的纪律推动工作落实；二是要勤于学习，严于自律，做廉洁自律表率。以更高的标准、更严的尺子衡量自己，带头做到以身作则，把住底线、不越红线，廉洁从业；三是要忠于职守，认真履行“一岗双责”。针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本部门的党风廉政工作。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
谈话强调，每一位党员干部要按照“守纪律、讲规范、重品行、上水平”的工作要求，能干事、干成事、不出事，为区分公司“两烟”生产经营稳定健康发展做出更大的贡献。各部门负责人要做到“六个带头”，即带头在理论上求深入；带头在作风上求转变；带头在行动上作表率；带头在责任上求担当；带头在方法上求科学；带头在实干上求成效。
此次集体廉政谈话，将咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗的要求落到实处，引导大家正确研判形势，增强了纪律和规矩意识，提升了落实从严治党主体责任的责任担当和责任自觉，为推进“两个责任”落实奠定了基础。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
