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烟草在线汝南消息 近日，河南汝南县局着眼实现员工学习教育全覆盖，前移学教阵地，推进员工学习教育向基层一线延伸，制定出台了基层员工学习日制度，以此为抓手，进一步加强员工队伍建设，提升执行力，确保各项工作顺利开展。
根据要求，专卖科、卷烟客服部、配送分部基层一线员工学习内容主要包括政治学习、本部门业务学习、行业政策、规章制度学习等方面。学习采取以部门集中学习的形式进行，设定每周固定学习时间，每月学习时间不少于4个小时。学习计划和内容由科室负责人指派专人制定，人事科负责相关资料、课件、视频的收集、整理、扫描和更新，上传到县局共享平台，以便基层部门组织学习。
为确保学习的效果，县局要求专卖、卷烟、配送部门负责人要履职尽责，敢抓敢管，切实抓好本部门的学习，保证学习时间、内容、人员、效果四落实。学习要有计划、有资料、有记录、有签到，形成痕迹化资料，创出学习特色。科室负责对本部门基层一线员工学习时间、人员到位、学习效果情况进行定期检查评比，并以此作为考核奖惩的依据。县局绩效考核组定期对基层一线人员的学习情况进行抽查和通报。
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