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烟草在线九江消息 为进一步加强基层烟草专卖管理，努力打造一支素质高、战斗力强的专卖管理队伍。江西九江县局针对当前技能鉴定通过率不高的掣肘问题，通过完善各项培训制度，创新培训模式，不断提高专卖管理人员综合素质。
一是注重培训方法的转变。加强岗位专业技能、法律法规知识、执法技巧的培训，有计划、有目的、有步骤地开展专卖管理人员的学习教育，逐步实现从应急性、临时性向系统性、规范化培训转变。二是注重培训方式的转变。打破原有培训方式简单，为了培训而培训的状况，注重员工培训需求分析，增加对心理学、逻辑推理等内容的培训，采用课堂教学、录像、角色扮演、案例研究等多种教学方式提升培训效果。三是注重培训考核的转变。打破以往培训中，关注培训过程，忽视培训结果的现象。通过加强对培训效果的考核，对优秀学员给予适当的奖励，调动管理人员学习的积极性，从而主动努力提高思想政治素质和业务工作能力。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
