烟草在线临夏消息　　近期，甘肃省临夏州局（公司）组织开展了2015年下半年员工合理化建议评审活动。

　　参与本次评审的合理化建议共36条，来自全州系统10个单位（部门）的提报，内容涉及卷烟营销、专卖管理、队伍建设、采购管理、安全管理等工作环节，集中反映了基层一线员工对工作中存在问题以及“工作质量与效率如何提升”的积极思考。

　　州局（公司）创新工作领导小组办公室在收到提报表后，及时会同相关工作归口部门，按实用性、创造性及其产生的效果等因素开展前期审核，其中部分合理化建议已经在工作中得到了推广应用，收效良好。

　　创新工作领导小组根据州局（公司）创新工作管理办法中员工合理化建议评审的有关规定，综合考量提报建议的可行性、应用价值后提出了评审意见，本着“鼓励全员参与”的原则，对提报合理建议的相关单位（部门）人员根据建议推广应用价值大小分3个等级兑现了奖励。

　　合理化建议是自主创新项目和QC研究课题的来源之一，州局（公司）鼓励员工随时提报，并对采纳情况及时进行反馈，每年度分上下半年组织2次评审，对采纳应用的合理化建议提供者予以表彰奖励，激发全员参与热情，凝聚集体智慧为推动企业发展建言献策。