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烟草在线毕节消息 为提高干部职工创新意识，提升干部职工创新能力，10月14日，贵州毕节卷烟营销中心举办创新思维训练培训。特邀北京蓝泰巨慧管理咨询顾问钱林刚老师为来自8个营销部、25个服务部及机关各部门，共计80余副股级以上干部职工授课。
培训老师围绕树立意识、培养习惯、理解原理、掌握方法、完成实践五个层次出发，就创新意识、创新层次、创新切入点、创新思维类型；如何运用创新思维、明锐的观察力来发现工作中自身存在的问题及解决等方面进行了详细的讲解。同时还采用了理论讲解、案例分析、方法运用、业务结合等方式，多角度、针对性地对学员进行了创新思维训练。
其间，培训老师采取现场互动方式，分享、讨论如何在实际工作中在发现看似不同事务之间的相似及相似事物之间的不同，并运用科学的方法、创新的思维，有效解决卷烟营销工作开展中存在的难题。
培训内容翔实生动、现场气氛活跃，学员纷纷表示，在短暂的学习中，不仅解开了原有的思维枷锁，还增强了员工对创新思维的理解，运用方法工具解决实际问题，对推动下步创新工作开展很有帮助。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
