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烟草在线泸州消息 为使新进员工尽快适应工作环境，熟悉相关业务流程，更好更快的进入工作角色，近日，四川泸州市江阳区烟草专卖局（分公司）采取多种措施开展新进员工培训。
一是进行应知应会培训。充分利用基层内训师资源，以标准化体系文件为基础，结合区局（分公司）各项管理制度进行培训，帮助新进员工了解各项业务流程和规章制度。
二是进行安全教育培训。安全管理员对新进员工进行安全知识及消防知识培训，让新进员工知晓单位的安全管理制度、安全规定和岗位安全操作规程，增强新进员工的安全意识。
三是进行轮岗实习培训。安排新进员工在不同部门轮岗实习，由专业技能熟练的人员采取“传、帮、带”的方式带领新员工开展工作，熟悉工作环境，丰富工作经验。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
