烟草在线渑池消息　　“烟农利益无小事，大小政策须认真，最新扶持有新规，补贴必须要到位，合同签订亲签名，烟站公示不出村！”正值烟叶烘烤旺季来临之际，河南省渑池县西村乡种烟大户薛新治的手机上收到这样一条短信息。

　　这是渑池县烟草局构建廉政风险立体防控体系“三防”中之一的“空防”建设的一个缩影。

　　“每到节日节点,我们也会定时收到类似的警示短信，今年已经收到6条了，每次心里都会绷紧安全弦！”坡头烟站站长李松成笑着说。

　　为防止和纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范员工行为，2015年以来，渑池县烟草局新一届领导班子落实中央八项规定、反对“四风”，建立廉政风险全天候立体防控体系，形成了全员动员、全程参与、全面覆盖的良好机制。

　　该局每到传统节日，借助新媒体短信平台进行廉洁风险提示，寓警示提醒于温馨祝福之中，手机短信接收方便、更新迅速，又使党员干部易于接受，关键时刻便于严于利已，防微杜淅，从源头上建立一道“防空线”。

　　为了使“空防”不被架空，更接地气，让群众积极参与全程监督，该局与移动公司合作，为2277户烟农免费开通了手机报短信服务平台，定期发布烟叶生产扶持政策、合同签订等信息，开通信息服务“直通车”，目前发布信息8期，保证了烟农随时随地在第一时间掌握行业的有关惠农补贴政策，信息渠道“直通”，形成了与传统的培训会、明白纸、现场指导等宣传形式的有效互补，真正实现全覆盖，政策进一步透明，让违纪行为无从遁形。

　　狠抓制度落“地”，被称之为“陆防”。该局高度重视，成立了党风廉政建设工作领导小组，每月定期召开会议，组织各烟站站长、会计、保管员进行集中学习党风廉政建设相关内容，并结合实际制定下发了专项治理监督实施方案，各烟站把方案要求及时准确传达到每一名职工，人人参与学习，深刻领会、入脑入心，逐一签订廉政承诺书。每月纪检联合办公部门对各单位的廉政笔记进行检查通报，股级干部履行一岗双责廉政记事本都在每月例行检查之列。今年以来纪检部门组织党纪条规考试2次，在员工办公群里上传宣导《廉政视窗》36期，内容包括“廉政时评”、“清风文苑”、“廉吏镜鉴”等。值得一提的是，2015年6月30日，在三门峡市局举办全市烟草系统党纪条规知识竞赛活动中, 该局派出的代表队取得了团体第三名的好成绩，个人选手周楠表现优异，位居第二名。她深有体会地说：“竞赛活动进一步激发全体党员干部学法、懂法、用法的自觉性，增强新常态下员工遵纪守法的观念！”。

　　重大事项做到公开公示是该局始终坚持的另外一项防控措施。凡涉及人事任免、重大财务开支以及基层烟站各类扶持补贴兑现、合同签订情况，在机关大厅显示屏和烟站公示栏、种烟村醒目位置都会进行公示。先后共制作年历彩页3千份，公布了生产科、监察科、县局主管领导电话，为乡镇烟站印制烟叶扶持标准明白纸2期,6千余份，及时公布上墙，让烟农全方位了解。此外还设立专项举报箱，主动接受群众监督举报，杜绝了各类违法违纪现象的发生。

　　为了避免“三防”措施流于形式，真正竖起一道安全“防火墙”，该局坚持强化监督检查，把廉政工作落到实处。专项监督检查工作小组按时间节点要求深入推进，组织有关部门对各烟站烟叶生产扶持物资兑现效能进行例行检查，对发放及自筹资金的上缴等有关手续检查盘点，明察暗访。据该局监察科李留群科长介绍说，目前已开展了阶段专项检查4 次，对烟站存在问题及时提出限期整改意见书。“检查不打招呼，直接与烟农对接，显得非常亲民，同时也能从烟农口中听到真话实话，也使得每次检查都有效果！”。

　　“廉政风险立体防控体系的建立，为我局树立清风正气建立了一道铜墙铁壁，如今员工工作中按制度规矩办事蔚然成风！”该局纪检组长赵爱萍如是说。