烟草在线梧州消息　　为进一步加强干部选拔任用工作监督，坚决抵制和纠正用人上的不正之风，强化干部选拔任用责任追究，严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日作出部署，要求认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强企业选人用人工作监督检查。

　　强化重点检查，着力检查程序是否合规，导向是否端正，风气是否清正，结果是否公正，对干部群众反映强烈的突出问题进行有针对性的检查。

　　开展普遍检查。对人选对象，要认真查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实，对不如实填报或隐瞒不报的，不得提拔任用。

　　注重事前监督，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡应报告而未报告的任用事项一律无效，防止出现违规破格提拔、突击提拔、“带病提拔”等问题。

　　加强结果监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。

　　严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风，对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过，发现一起、查处一起，让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处，而且受到严厉惩处。