烟草在线师宗消息　　为深入贯彻落实2015年全省烟草公司系统规范管理工作电视电话会议精神，扎实推进师宗分公司规范管理工作，4月27日至4月30日，云南师宗分公司办事民主公开领导小组成员到分公司各科室（部）、各烟叶站检查指导2015年办事民主公开工作。检查采取现场指导和查阅痕迹材料两种，并采取四项措施，扎实推进办事公开民主管理工作，大力营造和谐稳定的发展环境。

　　一是充实公开内容，保障职工知情权。坚持“必须公开”原则，把涉及经营管理重点工作和事关职工利益的重要事项作为公开主要内容，突出职工关注的热点、焦点，突出事项实施过程中的关键环节，做到事前、事中、事后全过程动态公开，决策、过程、结果、制度依据同步公开，保障职工的知情权。

　　二是完善公开机制，保障决策科学。健全公开机制，规范公开程序，通过完善职代会、办事公开等制度，设置意见箱等形式，组织职工依法参与分公司民主管理与监督，在保障知情权的基础上，扩大民主决策的范围，有效落实职工参与权，保障决策科学。

　　三是营造公开氛围，保障职工表达权。按计划、有步骤、多形式扩大企业可公开内容宣贯面，培养职工主人翁意识，把传统“引导行为”向“表达需求”转变，激发职工参与民主管理、民主监督的热情。同时，拓宽建立职工表达合理诉求的渠道和途径，增强职工民主管理的意识，保障表达权。

　　四是强化过程监督，保障公开效果。在拓展公开载体、丰富表达形式的基础上，结合办事公开民主管理评议工作，广泛听取职工意见建议，切实加强办事公开、民主管理的过程监管，促进实现办事公开民主管理的制度化、规范化和经常化，不断提高办事公开民主管理的质量和水平。