烟草在线雅安消息 为进一步推进企业安全文化和标准化体系建设,四川雅安市局(公司)根据省局安排部署,积极有序组织开展安全文化建设和安全标准化岗位达标工作。
一是着力强化机构建设。成立了安全文化和安全岗位达标工作领导小组,为安全文化建设和岗位达标工作顺利开展提供组织保障。明确工作领导小组办公室和各成员的职能职责,并定期组织开展督查督办,确保工作落到实处。
二是着力搞好宣传动员。市局(公司)积极开展安全文化建设调研工作,召开了岗位达标工作动员会,动员职工积极参与安全岗位达标工作,让安全工作落实在实地。结合各个岗位工作人员工作实际,组织开展“安全工作我知道”大讨论。通过填写安全文化调查问卷、讲解安全小知识等方式不断提升和强化职工安全意识,营造良好的安全环境和氛围。
三是着力完善评定制度。从实际出发,依据国家相关法律法规和行业的标准规范,结合不同岗位的性质和特点,不搞“一刀切”,努力量化各个岗位的评定指标,构建个性化的评定标准。
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