烟草在线雅安消息　　安全工作重点在基层、核心在一线、关键在操作层面。2015年以来，四川雅安市局（公司）认真落实全省安全生产电视电话会议精神，立足“建、学、对、用”四步走开展岗位达标和省级安全文化示范企业创建。

　　一是建标准，认真学习研究、吸收消化《烟草企业安全生产标准化规范》，按照“写我所做、做我所写、实用管用”的文件编写原则，自下而上，突出注重全员参与、注重现场管理，系统梳理决策、管理、操作各个层面的安全隐患风险，坚持标准文件编制与隐患治理同步走、同推进，针对隐患风险，建好岗位标准。

　　二是学标准，通过门户网、岗位展示台、印发岗位达标手册等媒介，开展安全活动日、读书锻炼，岗位技能竞赛等活动，进行岗位标准、安全标准知识学习，帮助员工学好标准，确保岗位标准入脑入心。

　　三是对标准，将达标创建与岗位文化相结合、与检查整改相结合、与企业标准化相结合，把握各岗位的控制要点和要求，深入现场对安全管理的薄弱环节和管控盲点进行细排深挖，找准问题根源，并在岗位标准中加以补充、丰富、修订和完善，使岗位标准在内容上符合行业标准、在操作上严于行业标准，在目标上高于行业标准。

　　四是用标准，创建是手段，用好是关键，通过岗位达标创建活动，将各岗位危险源、安全操作规程、防控措施层层细化、层层落实，达到“人、物、环”三者安全发展、良性循环，确保岗位达标工作的整体有效开展。