烟草在线义马消息　　2015年以来，河南义马市局以“五个着力”为抓手，不断深化队伍建设，努力打造一支知感恩、重品行、讲正气、守纪律、懂规矩、肯实干的干部职工队伍。

　　一是在教育培训上着力。制定年度职工培育规划，健全完善培训内容、课程设置、培训考勤、培训考试、培训档案、培训质量评估等各项制度，着力通过知识竞赛、劳动竞赛、技能比武、演讲比赛、文体活动等活动，不断激发队伍活力，提升工作水平。

　　二是在作风形象上着力。扎实开展“树清风、树正气、树形象”集中教育活动，通过专家授课、撰写体会、交流心得、座谈研讨等形式，引导干部职工走正道、干正事、扬正气；完善各项内控管理制度，加强考勤纪律、劳动纪律、工作纪律监督检查，切实杜绝各类违规违纪行为发生。

　　三是在争做“好员工”上着力。深入开展四三感三珍、三追三提“六进六有”活动，进班子，有一流业绩；进基层，有浓厚氛围；进制度，有先进管理；进队伍，有良好状态；进课堂，有宣讲成果；进社会，有责任形象。继续开展以“感恩、敬业、守正、上进、幸福”为标准的“好员工”评比活动，大力培养业务骨干、技术能手、岗位标兵、模范人物，努力形成“看、比、帮、学、争、创”的良好氛围。

　　四是在绩效考核上着力。进一步完善绩效考核办法，建立便于操作、务实管用的岗位考核和绩效管理等配套制度，突出核心指标、突出部门主责、突出工作短板、确保考核效果，通过绩效考核的导向、激励和约束作用，促进各项工作更好地落实。

　　五是在宣贯“感恩”文化上着力。积极推广感恩服务视觉标识系统的规范应用，利用报刊、网站、公示栏等载体，宣传企业的服务理念和感恩文化，适时组织书画展、摄影作品展、篮球和羽毛球比赛等多样性、趣味性文体娱乐活动，努力营造浓厚的文化氛围，不断增强企业软实力。