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云南普洱思茅区局“六个一”推动“二十个严禁”落实

2015年04月07日 来源:烟草在线普洱消息 作者:张欣嵘
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  烟草在线普洱消息  为认真贯彻落实好云南省烟草专卖局(公司)关于基层站点规范管理“二十个严禁”工作纪律要求,云南普洱市思茅区烟草专卖局(分公司)高度重视、认真领会,结合思茅区实际,做到“六个一”扎实推动“二十个严禁”落到实处。

  一是制定一个贯彻落实实施方案。思茅区局(分公司)结合实际,制定《严肃基层烟站工作纪律“二十个严禁”贯彻落实实施方案》,明确指导思想、组织机构、实施步骤,考核办法等。

  二是组织一梯次集中学习。省局《关于印发严肃基层烟站工作纪律明确管理监督责任意见的通知》下发后,2月27日思茅区局及时召开全体职工大会,认真宣传“二十个严禁”工作纪律要求,对贯彻落实工作进行再动员、再部署,进一步明确了工作纪律“底线”“红线”“高压线”。目前,区局(分公司)组织职工集中学习2场,烟站组织烟站职工及合作社人员学习5场,目前参加学习人次累计达到220余人次,覆盖到了每一位员工。

  三是开展一场党风廉政主体责任及监督责任培训。3月23日,普洱市局(公司)纪检组组织市局(公司)生产、销售、专卖、财务、审计、纪检监察等相关部门培训讲师,到思茅区局(分公司)开展党风廉政建设主体责任及“二十个严禁”贯彻落实宣贯培训。此次宣贯培训内容涵盖烟叶生产管理、卷烟规范经营、专卖内管监督、财务规范管理等多方面内容,培训工作秉承“以人为本”核心理念,对涉及“两烟”生产经营管理重要岗位、重点环节、重要节点的责任风险点和纪律要求进行了详细讲解,思茅区局(分公司)60余人参加培训。通过学习,全体干部职工的思想认识进一步提高,并对从严从细贯彻落实好主体责任和“二十个严禁”有了更清晰的思路。

  四是开展一次《云南省烟草公司系统工作人员违法违纪行为处理规定(试行)》知识测试。本次测试坚持领导带头,全员参与的原则,应参加人数89人,实际参加人数89人,测试及格率达到了100%。

  五是编印一本宣传册。制定印发《严肃基层烟站工作纪律“二十个严禁”》宣传手册89本,全体干部职工,做到人手一册,时刻学习,随时提醒。

  六是制作一期宣传展板。为营造浓厚氛围,在办公区醒目位置制作宣传展板4幅,在烟站悬挂宣传牌5幅,内容包括:“二十个严禁”“三严三实”等。

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