烟草在线墨江消息　　为推进“二十个严禁”工作纪律在墨江县各烟站（点）得到有效落实，促进各烟站（点）及干部职工规范廉洁从业，强化党风廉政建设各项制度在基层落实，云南墨江县局（分公司）把“二十个严禁”作为开展各项工作的着力点，采取有力措施，扎实有力推动“二十个严禁”真正落到实处。

　　一是加强学习教育，提高思想认识。县局（分公司）于2015年2月25日及时召开全体干部职工大会进行传达学习。会上，学习了“二十个严禁”的具体内容，对“二十个严禁”内容进行详细的解读。会议强调，省局提出的“二十个严禁”的纪律要求，明确了县局（分公司）的主体领导责任，为基层烟站（点）工作划出了底线，立规矩、严纪律、明责任，既是适应新常态推进县局（分公司）规范管理的根本要求，也是引领新常态强化基层党风廉政建设落实的责任担当，更是维护烟农利益、维护企业形象的重要举措，全体干部职工要坚定不移的按照“二十个严禁”工作纪律要求，守住底线、划清红线、架起高压线，立规矩、严纪律。会议要求，全体干部职工，尤其是基层烟叶站（点）一线人员，一要加强学习，提高认识，深入学习“二十个严禁”工作纪律要求，深刻领会精神实质，提高干部职工的纪律意识、规范意识、责任意识，营造守规矩、守纪律的浓厚氛围；二要强化组织，狠抓贯彻落实。加强对省局“二十个严禁”工作纪律要求的贯彻落实力度，明确工作措施，完善监督管理和责任追究机制，确保责任、措施、落实、监督四到位，让“二十个严禁”的纪律铭记于心，实践于行；三要加强监督，提高执行力。全体干部职工要把“二十个严禁”的纪律作为准绳和红线，令行禁止，确保执行不缩水走样，不放松不变通，推动基层纪律建设取得实实在在的成效。

　　二是抓好宣传引导，营造良好环境。丰富宣传形式，通过宣传册、宣传栏及办公自动化等载体，加大对“二十个严禁”纪律学习教育宣传力度。首先，为方便大家学习，让每一位干部职工牢记于心，印制250本《严肃基层烟站工作纪律　明确管理监督责任的意见》宣传册发放给每个干部职工及烟辅员；其次，将“二十个严禁”及落实党风廉政建设主体责任、监督责任等内容制作成宣传栏在各个烟站（点）进栏、上墙。

　　三是统一制作14个举报箱设立于各烟站（点），畅通举报投诉渠道，从源头上有效防范和遏制违纪违规行为，保障生产经营管理服务“为民、务实、清廉”。　　

　　四是明措施严要求，强化落实。要求各科室、烟站（点）切实加强干部职工行为管理，引导干部职工秉持职业操守，严守从业禁令。下一步，将以“二十个严禁”工作纪律要求为内容对全体干部职工进行测试，并对各站（点）贯彻落实情况进行督导检查，着力发现问题、查找不足、严格问责，推动“二十个严禁”真正落地生根。