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云南墨江县局四举措推动“二十个严禁”落到实处

2015年04月02日 来源:烟草在线墨江消息 作者:李子荣
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  烟草在线墨江消息  为推进“二十个严禁”工作纪律在墨江县各烟站(点)得到有效落实,促进各烟站(点)及干部职工规范廉洁从业,强化党风廉政建设各项制度在基层落实,云南墨江县局(分公司)把“二十个严禁”作为开展各项工作的着力点,采取有力措施,扎实有力推动“二十个严禁”真正落到实处。

  一是加强学习教育,提高思想认识。县局(分公司)于2015年2月25日及时召开全体干部职工大会进行传达学习。会上,学习了“二十个严禁”的具体内容,对“二十个严禁”内容进行详细的解读。会议强调,省局提出的“二十个严禁”的纪律要求,明确了县局(分公司)的主体领导责任,为基层烟站(点)工作划出了底线,立规矩、严纪律、明责任,既是适应新常态推进县局(分公司)规范管理的根本要求,也是引领新常态强化基层党风廉政建设落实的责任担当,更是维护烟农利益、维护企业形象的重要举措,全体干部职工要坚定不移的按照“二十个严禁”工作纪律要求,守住底线、划清红线、架起高压线,立规矩、严纪律。会议要求,全体干部职工,尤其是基层烟叶站(点)一线人员,一要加强学习,提高认识,深入学习“二十个严禁”工作纪律要求,深刻领会精神实质,提高干部职工的纪律意识、规范意识、责任意识,营造守规矩、守纪律的浓厚氛围;二要强化组织,狠抓贯彻落实。加强对省局“二十个严禁”工作纪律要求的贯彻落实力度,明确工作措施,完善监督管理和责任追究机制,确保责任、措施、落实、监督四到位,让“二十个严禁”的纪律铭记于心,实践于行;三要加强监督,提高执行力。全体干部职工要把“二十个严禁”的纪律作为准绳和红线,令行禁止,确保执行不缩水走样,不放松不变通,推动基层纪律建设取得实实在在的成效。

  二是抓好宣传引导,营造良好环境。丰富宣传形式,通过宣传册、宣传栏及办公自动化等载体,加大对“二十个严禁”纪律学习教育宣传力度。首先,为方便大家学习,让每一位干部职工牢记于心,印制250本《严肃基层烟站工作纪律 明确管理监督责任的意见》宣传册发放给每个干部职工及烟辅员;其次,将“二十个严禁”及落实党风廉政建设主体责任、监督责任等内容制作成宣传栏在各个烟站(点)进栏、上墙。

  三是统一制作14个举报箱设立于各烟站(点),畅通举报投诉渠道,从源头上有效防范和遏制违纪违规行为,保障生产经营管理服务“为民、务实、清廉”。  

  四是明措施严要求,强化落实。要求各科室、烟站(点)切实加强干部职工行为管理,引导干部职工秉持职业操守,严守从业禁令。下一步,将以“二十个严禁”工作纪律要求为内容对全体干部职工进行测试,并对各站(点)贯彻落实情况进行督导检查,着力发现问题、查找不足、严格问责,推动“二十个严禁”真正落地生根。

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