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烟草在线九江消息 为进一步加强全市系统职业技能队伍建设，为员工职业生涯规划提供更好的职业技能通道，近日，江西九江市局出台《职业技能职务评聘管理办法》。
《办法》明确了聘任技能职务的原则、基本条件、程序、岗位和级别设置等，并确定，职业技能职务职数每年由评聘管理委员会按上级部门相关规定及工作实际需要设置并给予公布，一级职业技能职务不超过上级部门规定的职数，二级聘任比例不超过同级资格总人数的40%，三级聘任比例不超过70%，四级聘任比例不超90%，一人取得多个技能资格的，根据聘任范围，按照级别高的技能资格核定职数。同时，明确了在工作中有失职行为、存在行政记过处分以上和党纪警告处分以上等7种情形，将立即解聘其职业技能职务。
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