烟草在线甘肃消息　　为进一步发挥纪检监察机构监督执纪问责职能，近期，甘肃省烟草专卖局（公司）以着力解决“干什么”、“怎么干”和“干到什么程度”为题，持续深化纪检监察机构转职能、转方式、转作风，进一步聚焦主责主业，着力提高纪检监察机构工作成效。

　　一是深化转职能，切实解决“干什么”的问题。监督执纪问责是纪检监察机构的主责主业，组织协调、纪律检查、党内监督、作风督查和案件查办是纪检监察机构的基本职能。市级局（公司）可结合实际，由纪检组长分管与监督密切相关工作，但不得分管业务工作。纪检监察机构今后不再直接参与干部选拔任用具体工作。省局（公司）建立全省系统处级干部廉政档案，市级局（公司）建立科级干部廉政档案，如实、详细记载干部任职以来廉洁从业、作风建设及遵纪守法等情况，作为其将来任免、调整、晋级、选优及责任追究的重要依据。

　　二是深化转方式，切实解决“怎么干”的问题。变被动为主动，主动发现违纪违规问题线索，灵活运用效能监察、明察暗访、专项抽查等监管措施，加强与财务审计、整顿规范、专卖内管、人事劳资等部门的沟通协调，从相关职能部门的工作底稿、工作成果中收集、发现问题线索。强化执纪办案，将办案情况作为衡量纪检监察工作成效的重要标准，鼓励督促各市级局（公司）强化案件办理。

　　三是深化转作风，切实解决“干到什么程度”的问题。重点解决不愿监督、不敢监督的问题，防止得过且过、应付差事的思想，防止大案查小、小案查没，把执纪办案基本变成澄清问题的做法。对党风廉政建设方面的问题，纪检监察机构应该发现而没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职。