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烟草在线郴州消息 2015年1月，为进一步调动员工积极性，切实发挥正向激励的积极作用，湖南郴州市局制定了《2015年信息中心正向激励奖励申报标准模板》，实现正向激励标准化机制。
该标准模板的分类标准和主要内容包括以下三点：一是做好一点。要求本职工作高质，鼓励员工“勇于争先创优”，强化自身素质，高效完成本职工作任务。二是多做一些。要求份外工作超量，鼓励员工“敢于责任担当”，多做岗位职责以外的“份外之事”。三是领先一步。要求亮点工作创新，鼓励员工“善于创新亮点”，改进工作思路和方法，在工作中干出特色和成绩。
通过推进正向激励标准化机制建设，进一步明确正向激励事项衡量指标和标准，正确掌握正向激励幅度和频次，为企业增活力，为员工添动力，营造了一个积极向上、争先创优的企业发展环境。
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