烟草在线重庆消息 为规范全市行业员工教育培训工作,加强行业师资资源和课程资源管理,日前,重庆市烟草专卖局(公司)印发《重庆烟草“三诚”商学院学习管理办法》,建设推广“三诚”商学院,促进员工学习成长,进一步提升全员综合素质。
据悉,“三诚”商学院学习培训分为线上、线下多种形式,课程体系建设包括线上课程与线下课程两个部分,分为基础素养、管理能力、专业技术与职业技能四个类别,由市局(公司)负责课程体系的规划、设计、建设与评估。行业各单位将根据员工学习需求报送年度行业性学习培训计划。市局(公司)负责本业务线的专项业务技能培训,行业各所属单位负责本单位员工的日常培训。
行业员工线上学习实行规定必修课程与选修课程相结合的方式,线下培训项目严格执行学习培训审批制度,规定2天以上的培训要通过考试、操作实践等方式对参培人员进行考核,并对培训效果进行评估。“三诚”商学院将根据全市行业年度学习培训计划,面向不同岗位类别群体设计并推送线上学习课程。
据介绍,全市行业员工学习培训实行学分管理。行业各单位将根据不同岗位类别或人员确定年度线上、线下培训最低学分标准,并在确定员工年度绩效考核目标时,设定“员工学习成长”指标,明确该指标考核内容,把员工年度学习培训学分完成情况作为该项考核指标的重要内容。市局(公司)将把年度学习培训计划执行情况纳入各部门(单位)年度工作考评。
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