烟草在线吉安消息　　为进一步加强惩防体系建设，提升市局机关工作效能，江西吉安市局采取四项措施加强企业管理，稳步推进效能建设持续化、多样化、常态化。

　　一是加强理论学习。以机关党组成员、各科室负责人、党员干部为重点开展全方位、多形式的学习教育活动，深刻领会机关效能建设对于拉近干群距离、促进工作开展的重要意义，不断提高机关工作人员的服务态度、理论功底和业务水平。

　　二是抓好作风建设。继续深入贯彻中央八项规定、国家局“九条”和省局“二十二条”规定，保持定力，久久为功，同时将机关效能建设与党的群众路线教育实践活动紧密结合，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强预算管理，切实控制经费。

　　三是创新工作方式。建立健全党员民情联络、群众求助、限时办结、意见反馈等制度，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，围绕机关服务发展这个主题，从作风转变的理念思路和方式方法上改革创新，抓好惩治和预防腐败体系建设，更好地接受社会各界和广大群众的监督。

　　四是领导率先垂范。领导干部首先带头做表率，“上行下效”之风渐成。市局机关要求广大党员干部严格遵守《机关公务接待管理规定》、《车辆管理办法》、《安全值班制度》等多项规章制度，认真查摆自身“四风”问题，对制度执行不到位的严肃追究部门负责人和本人的相关责任，切实做到有章可循、有章必依、违章必惩。