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烟草在线广东消息 近日，为进一步加强机关部门和员工队伍建设，客观评价机关部门和员工一年来的综合表现，广东省烟草专卖局（公司）部署开展了2014年度省局（公司）机关部门和员工考核工作。
本次考核一方面是对机关各部门在工作任务完成、工作作风、部门建设、服务意识等方面的总体情况进行考核，另一方面是对机关员工个人一年度的德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现进行客观评价。考核工作严格按照《广东省烟草专卖局（公司）机关年度考核管理暂行办法》组织进行，主要按照自我评价、民主测评、综合评价、结果公示、意见反馈的流程有序展开，部门和员工均分为四个评价档次，其中优秀率限定在20%以内。考核工作的开展，进一步激发了机关部门和员工争先创优的工作热情，为新年度工作的开局起步营造了浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。
广东省局（公司）机关27个部门和470余名员工参加了考核。
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