烟草在线郧西消息　　2014年以来，湖北郧西县局通过“加减乘除”四则运算法激发队伍活力，取得了初步成效。

　　“加”即加强学习。利用“四个一”学习法，由员工一周开展一次以上的自学，部门一月进行一次培训，县局（营销部）一季度组织一次岗位练兵、半年进行一次考核；启动新一轮的企业内训师计划，加强对业务人员的技能培训，提高员工履职尽责能力。

　　“减”即减压减负。随着销售旺季的临近，县局（营销部）聘请专业心理咨询师对员工开展阳光心态与压力排解、执行力与团队协作等培训，精简营销人员8项、专卖人员2项室内工作，引导员工在重压下自我调节，心无旁骛地轻装上阵，一心一意忙销售，全力以赴赶进度。

　　“乘”即乘势而上。面对卷烟市场新常态，充分利用“基础管理年”以来的创新成果和年初人事机构改革成果，渐序推进成果转化，推进制度创新，在各项工作中植入精益管理的理念，实现工作效能提升、人事红利增收、基层基础工作进一步夯实。

　　“除”即除慵治散。县局（营销部）以制度建设为抓手，坚持以人为本、以奖代罚，新建4项、完善4项考核制度；凝聚企业发展中存在的正能量，以寻找“基层最美员工”为契机，通过企业文化大讲堂将各战线标杆榜样积极向上的精神面貌进行充分展示。