烟草在线攀枝花消息　　2014年，四川攀枝花市局深入推进专卖内管委派制，科学创新监管方法，坚持“三个到位”抓好内管基础工作工作，取得可喜成效。

　　一是加强队伍建设，筑牢严格规范思想意识到位。开展内管培训会，狠抓内管人员监管技能提升，切实提升发现违规线索，查处违规经营问题能力。加强系统内部沟通，传达贯彻上级规范精神，划出经营底线，筑牢思想防线。注重考核引导各经营单位（部门）严格规范，自律经营，强化“两烟”企业规范经营实效，确保严格规范意识到位。

　　二是突出重点检查，强化专卖内管监督检查到位。制作内部协作短信，张贴烟叶收购公告、发放“防非”宣传单等形式明确内部监管重点。关注内部违规重点区域和时段，找准不规范经营隐患，适时提出工作建议和意见，作为定期检查和专项检查重要依据。分析每月营销策略制定，紧盯“防非”重点客户，按“一条龙”监管方式，对烟叶经营各阶段开展专项督查和重点巡查，确保全市内管工作监管检查到位。

　　三是健全完善制度，全面推动内管工作管理到位。按《内管工作规范》要求，结合“五位一体”标准化，对专卖内管工作职责、标准、流程修订完善，搭建与其他监管部门协作机制；归集“两烟”内控制度，梳理风险点，确保经营行为可控；强化季度工作计划安排执行，全面推动内管工作管理到位。