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江苏太仓:评“基层三先”楷模 促“人岗相适”新局

2014年12月12日 来源:烟草在线江苏消息 作者:尚晋
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  烟草在线江苏消息  近日,江苏太仓市局(分公司)召开市场经理、中队长述岗述职测评大会,加强岗位聘任管理,激励基层员工争当践行“三先”精神楷模。

  客观述功,不忘述短,讲担当。会上,测评对象实事求是地开展述岗述职,有一说一,有二说二,既不夸大成绩,也不掩盖问题,直面自身不足,正视工作缺憾,开展自我检讨和批评,自觉接受干部职工的监督和评议。

  公正测评,不讲私情,促公正。参会干部职工本着对单位、对工作、对测评对象高度负责的态度,严肃、客观、公正地评价测评对象的业务能力、内部管理能力、协作能力和职业素养。

  注重程序,严格考核,聘人才。坚持“客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩、人岗相适”的原则,注重程序规范,全面、客观、公正地评价市场经理、稽查中队长的德、能、勤、绩、廉,并以岗位续聘为契机,鼓励员工争当践行“争先、率先、领先”精神楷模,提升基层队伍建设水平。

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