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烟草在线南昌消息 12月3日，江西南昌市局（公司）围绕加强2015年机关绩效考核工作召开研讨会，广泛征询意见建议，并先期到南昌县区局（分公司）开展调研，寻找持续改善提高、扎实推进机关绩效考核的新路子。
会议就现行的机关绩效考核形式、目标设立、评分标准设定，以及加强事前事中事后过程化考核等具体问题，组织与会代表进行深入探讨，全面征询意见建议。在充分吸收代表们意见的基础上，研讨会结合2015年机关工作要求，对下一步深化绩效考核提出了改进性思路：在进一步优化2015年考核办法上，做到既能客观公正评价不同岗位工作绩效，又能突出考核重点，同时还能充分体现激励性，增强责任心和事业感；物质奖励和精神激励相结合，短期激励和长效激励相结合。同时，融入市局（公司）相关规章制度，增强考核的规范性和权威性，向制度化迈进。
会议由市局（公司）纪检组长舒鹏主持，市局机关各部门和县区局（分公司）代表参加研讨会。
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