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浙江省局写好“四篇文章”助力企业转型升级

2014年11月24日 来源:烟草在线浙江消息 作者:
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  烟草在线浙江消息  为激发队伍活力,助力转型提升,日前,浙江省烟草专卖局(公司)着力做好转变作风、深化改革、职业通道、“三型组织”建设四篇文章,千方百计向队伍聚合力。

  转变作风抓担当。省局(公司)持续深化群众路线教育实践活动,要求全省系统党员干部把转作风、抓整改的成效体现在强化担当精神上,按照“三严三实”要求,切实增强深化改革、贡献价值的责任感,做到干工作冲在前、谋发展想在前、带队伍抓在前。

  深化改革强队伍。严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和新修订的《干部管理规定》,深入推进干部人事制度改革,按照好干部的“五条标准”把好选人用人关,常态化推进干部交流任职、青年员工上挂下派,并于近期启动新一年度全省大学生统一招聘,下好干部管理“一盘棋”,盘活干部、员工两支队伍。

  职业发展畅通道。加快推进收入分配制度改革,根据试点运行情况,健全全省统一的工资管理规定,为全面推广做好准备。抓紧修订完善绩效管理办法,建立绩效管理体系和框架,把绩效管理作为收入分配调整和职业成长的主要依据,市县两级试点正在展开,省局(公司)机关将于2015年全面启动。

  “三型组织”聚能量。构建教育培训工程,建立全省系统内训师资库,持续开展处级干部轮训和干部员工现代企业管理知识培训;构建基层创优工程,广泛开展争创“优秀基层单位”、争当“优秀岗位能手”活动;构建正风肃纪工程,在专卖和营销配送队伍中分别开展“五个一”正风肃纪及“三比三看”活动;构建文化创意工程,本着创新、简朴、活力、务实的原则,举办了浙烟管理创新实践论坛、青年微电影节和主题征文书画摄影大赛,传承浙烟精神,凝聚发展智慧,激发改革活力。

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