烟草在线上犹消息 为大力加强机关作风建设,进一步提高干部队伍素质,增强服务创新意识,促进各项工作的顺利开展,近日,江西上犹县局(分公司)严把“四关”,积极推进服务型机关建设。
一是严把学习培训关。进一步规范全局集体学习制度,定于每周五为全局学习日,重点学习省、市、县局重要文件、领导讲话以及针对性的业务培训等,理论结合工作实际,积极探索当前形势下烟草工作开展的新思路、新方法,不断提高业务水平,有效推进服务型机关建设。
二是严把勤政廉洁关。进一步督促落实八项规定相关要求,严肃上下班工作纪律,通过树先进、立反面等教育方式,加强日常廉政提醒,加强精神文明建设和党风廉政建设两提高,杜绝“吃、拿、卡、要”等不良风气,不断提升干部队伍的良好公众形象。
三是严把服务制度关。进一步修改完善各项服务制度,把握所在地域当下烟草发展的新环境,锁定各项工作开展的新途径、新目标,对现有的相关服务制度进行修改完善,摒弃陈旧不适应新形势发展的过时制度,补充完整当前、长远发展的进步思想、先进做法。
四是严把监督问责关。进一步落实监督问责制,成立督查小组,不定期对机关、对基层各项工作进行督查,同时公开服务监督邮箱、信箱、电话、QQ等,对违反规定、服务素质低下、服务态度恶劣等行为,进行层层问责,严肃处理,确保服务型机关建设长期有效开展。
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