烟草在线蚌埠消息　　2014年以来，安徽蚌埠市烟草专卖局（公司）围绕“加速成长　走在前列”企业发展战略目标，把握“自主创新、支撑发展”行业改革发展主旋律，坚持工作研究化、研究项目化，深化科技创新，引领企业加速成长。

　　一是完善管理制度体系。围绕项目和QC小组活动管理、成果管理、经费管理、人才管理、考核奖励等方面，制定出台《科技创新管理办法》，建立了管控、经费使用、考核激励和人才培育四大机制，深化科技创新工作机制建设。同时，实行季度绩效考核，全员创新动力得到激发。2014年，全区注册管理型和服务型为主的QC小组32个；自主申报、制定申报涵盖信息、营销、专卖、管理等领域的科技项目21项，立项18个。

　　二是加强后台服务支撑。邀请行业内高级QC诊断师、高校资深专家来企送经，组织编写《科技创新工作指南》工具书，制定《QC诊断师课题指导计划》，培养诊断师初级21名、中级5名，并分配到每个QC小组进行业务指导，带动群众性创新活动提升。加强项目经费保障，对1个全省2013年度市厅级科技进步三等奖、两个优秀奖的科技项目进行奖励兑现，并评选出2013年度科技进步奖和2012-2013年度的优秀科技论文。

　　三是集中攻坚重点课题。围绕发展实际选题，两个项目被确定为省局重点项目。《烟草商业企业成长指数模型构建与应用研究》是基于安徽烟草成长理论，构建以客户价值为出发点、符合成长型企业的评价指标体系，二级指标6块、三级指标31项，以探索成长指数“晴雨表”，定期评价诊断成长状态，持续推动企业成长实践；《烟草商业舆情防控研究与应用》着眼决策研究、信息发布等事前排查，通过舆情点分类定级、相关机制和制度建设，构建了“一防、四控”管理体系，实现涉企舆情可防能控。