2020年以来，广东省烟草专卖局（公司）通过搭建创意孵化、交流分享的平台，健全营销人员能力培养体系，持续深挖营销队伍潜力，激发营销人员创新活力，为企业高质量发展提供了人才支撑。

　　经过前期筹备策划，今年上半年，广东省局（公司）先后成立劳模创新工作室和“后生”创客工作室。他们在全省择优选择15人作为劳模创新工作室人才库首批成员，并划分成四个研究项目组开展营销重点项目研究，充分发挥劳动模范在广东烟草商业卷烟营销工作中的示范引领和骨干带头作用。“后生”创客工作室先后组建了“20频道”运营团队、编辑会、雪茄策划组等多个项目组，完成了“易灵通”教学视频拍摄、“20频道”微信公众号和创客工作室抖音号上线、系列雪茄品鉴会等重点工作项目，成为探寻广东烟草卷烟营销高质量发展“最优解”的强劲力量。

　　聚焦营销人员能力全面提升，他们开展了“讲一遍”“考一遍”活动，以培训宣讲和业务考试为主要形式，建立营销人员常态化培训和考核机制，持续丰富培训考核内容，促进各级营销人员形成“自我检查、自我学习、自我提升”的良好习惯。同时，分别建立面向营销管理人员和一线人员的试题库，内容涵盖文件精神学习、“易灵通”应知应会、营销制度规范等，定期“以考代训”，不断提升营销人员的规范意识和业务能力；围绕卷烟营销工作重点和前沿探索，面向全省烟草商业系统营销人员征集意见、建议，持续开展《卷烟营销高质量发展工作动态》编撰工作，凝聚创新动能，助推卷烟营销高质量发展。