为将江西省“大专卖”比武竞赛精神落在实处,江西省景德镇市局以培训为抓手,以“能管、敢管、会管、善管”为目标,着力打造高素质内管队伍。
一是确定目标,培养骨干。以卷烟经营八个环节监管为重点,建立内管人才库,力争通过一段时间的培养,实现每个环节都有一名监管能手。
二是完善制度,分级培训。进一步完善培训的机制,以分级、分岗培训为原则,以提升内管队伍的发现问题、解决问题的监管能力和业务水平为核心。
三是创新方式,提升效果。创新培训的方式,通过情景再现、模拟复盘、案例讲解、经验介绍、问题研讨等形式多样的培训,提升培训的效果。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题