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云南宣威烟草:新老员工传帮带 经验交流发展快

2020年12月17日 来源:烟草在线宣威消息 作者:杨祖恒、胡珊珊
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  12月14日,云南宣威分公司卷烟市场部召开了“新老员工业务交流会”,加强新员工对卷烟业务工作的理解与实践,激发他们投身烟草高质量发展的热情,帮助他们快速转变适应新环境的角色,更好地投入到卷烟营销工作中。

  会上,卷烟市场部负责人结合部门实际,勉励新入职的青年要增强自我学习,鼓足干劲,为宣威烟草高质量发展谋大局、强服务,并就青年员工发展提出指导意见。老员工们结合自身岗位对新员工如何尽快适应新环境、怎样在岗位上实现自我价值给出建议。新员工们畅所欲言,向老员工请教卷烟营销方面问题和疑惑。

  交流过程中,老员工与新员工进行了深入地交流,充分了解新员工的个人特长及工作状态,对入职以来所遇到的困难与困惑一一进行了指导与帮助。“前辈”为“后辈”指明了当下的工作方向与重点,要求新员工们将学习摆在首位,对卷烟市场规范经营、终端建设、档位测评、诚信互助小组等几块内容进行了重点讲解,勉励新员工在实践中探索新方向,创新完善,推陈出新。同时,卷烟市场部实行了“一个徒弟,两位专职师傅”的人员配置,从系统应用、业务培训、基层走访等多方面进行专业指导,提升新员工岗位胜任能力。

  本次交流会,旨在为大家提供一个沟通交流和学习的平台,通过新老员工交流会的形式,增强员工间的友谊,使新员工对分公司更有归属感。同时,也能为新员工答疑解惑,让新员工进一步明确职业生涯规划,充分调动新员工今后工作的积极性、主动性和创造性。通过移木传花增进新老员工交流,引导新员工快速融入卷烟职场大集体。

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