为搭建创新平台,增强高质量发展动力,贵州省黔西南州局(公司)坚持创新发展战略,完善创新体系,激发创新活力,构建“143”创新模式,努力破解制约高质量发展的瓶颈问题,以全员创新力增强创新驱动力。
一是坚持激发全员创新活力。实施创新人才培养工程,完善“创新基金”管理办法,继续探索“创客小组”工作机制,围绕短平快问题,立足“小而精、小而优”的定位,鼓励全员开展“微创新”,将奇思妙想转化为降本增效的创新实践活动,拓展企业创新的广度,营造全员创新的良好氛围。
二是坚持完善创新机制。持续完善创新机制,加强与高校和科研院所合作,加快实现依赖外部技术“输血”向强化内部创新“造血”转变,努力取得一批原创性技术成果,掌握创新发展主动权。
三是坚持加速推进成果转化。从评奖导向转为价值导向,探索建立多角度、多维度的创新管理评价机制,深入推动创新成果转化,落地对接实际工作,避免成果停留在纸上,努力形成“叫好又叫座”的高质量成果。
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