日前,甘肃省平凉市公司庄浪营销部以四个“1+1”为抓手,提升营销人员技能鉴定培训质量。
目标细化+基础强化。以技能鉴定考试大纲为统领,将学习内容分为必须掌握、理解记忆、一般了解三个层次,针对每个学员的不同情况,采取通读与精读相结合的方式进行学习,切实增强技能鉴定培训的针对性。
线上学习+线下检验。以烟草网络教育学院学习平台为载体,紧扣技能鉴定教材,组织参考人员分章节、分模块对技能鉴定知识进行学习,并相互切磋学习心得,集中探讨解决学习过程中遇到的疑点、难点问题,切实增强技能鉴定培训的实效性。
结对帮扶+创新方式。以传帮带为手段,将营销人员结成学习小组,充分发挥各自优势,取长补短,互帮互助,查缺补漏,形成人人学、相互学、共同学、竞赛学的良好氛围,进一步激发营销人员参与技能鉴定培训的主动性。
经验分享+学践结合。以实操演练为方法,打破学习“壁垒”,打通学用结合通道,结合历年考试真题组织模拟考试,同时将学习内容与具体工作实践相结合,在市场服务中进行现场演练和业务技能比拼,通过学践结合,不断巩固学习成果,进一步强化技能鉴定培训的实用性。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题