为进一步优化管理诊断流程,切实解决实际问题,近期,江西九江市局构建“361”管理诊断模式。“361”管理诊断模式即:将“问题导向、目标导向、结果导向”贯穿诊断全过程,按照“RGPDCA”六个环节闭环管理方法,运用精益管理工具A3报告方式开展管理诊断。各县局、市局机关各部门提报自我诊断问题,市局主控部门针对提报的典型性、普遍性问题深入基层开展现场诊断,形成典型、成熟经验后向全市系统推广并形成长效机制。对重点、难点、综合性问题由市局组成业务骨干开展专题会诊,纳入“青年创新工作室”课题进行攻坚。
今年以来,九江市局运用“361”管理诊断模式共诊断问题82项,涉及营销、专卖、物流、规范等各个领域,明确了整改措施和时间节点,管理诊断工作取得初步成效。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题