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江西省九江市局构建“361”模式深入推进管理诊断工作

2020年07月21日 来源:江西省烟草专卖局网站 作者:
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  今年以来,江西省九江市局固根基、补短板、强弱项,本着精简、高效的原则,进一步优化管理诊断流程,构建“361”管理诊断模式,深入推进管理诊断工作。

  “361”即3个导向、6个环节、1个报告。将“问题导向、目标导向、结果导向”贯穿诊断全过程,以解决问题为突破口、以实现目标提升为重点、以工作改善作为衡量标准,用系统思维方法指导诊断活动深入持续开展。按照“RGPDCA”闭环管理方法,诊断活动分为调查研究现状分析(R)、明确目标靶向突破(G)、制定计划(P)、对策实施(D)、效果评价(C)六个环节实施;运用精益管理工具“A3”报告方式,融合大量的数据、资料、图片,记录实施路径方法,更清晰地展现思维逻辑性、更精炼地展示举措有效性、更客观地评估成效真实性。在流程上采取市县结合、自我与现场诊断相结合方式,实现纵向市县上下贯通、打破横向跨部门间壁垒。

  基于“361”管理诊断模式,九江市局使管理诊断活动落到实处,今年以来共诊断问题82项,范围涉及营销、专卖、物流、规范等各个领域。
 

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