今年以来，浙江省衢州市开化县烟草专卖局（分公司）坚持党建引领，创新“1234”工作模式，紧贴中心工作，咬住关键任务，助力基层党建工作“提档升级”。

　　重设“1个架构”，唤醒内生“源动力”。坚持融入中心抓党建，抓好党建促发展，升级成立机关总支部委员会，下设机关、专卖、业务3个支部，实现支部与科室协调匹配，严格支部标准化规范化建设，配齐配强党务干部队伍，推进党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　厘清“2张清单”，吹响同心“集结号”。申报党组书记领办党建项目清单，以提升组织生活质量为主题，以“比业绩、晒问题、讲方法、帮后进”主题活动为抓手，以“批评和自我批评”为利器，聚焦问题见实效；制定全年党建工作任务清单，逐项列明，压实责任，打通“活学”“勤思”“敢变”“实干”四个篇章，突出重点抓业绩。

　　搭建“3大平台”，涵养精神“新领域”。探索“衢烟社区”，先行先试、优化调整，打造线上员工“心声交流平台”；推进“智慧党务”，动态化警示、积分式考评、痕迹化管理，实现党建工作“线上”一键运行；设计“党建园地”，市县一体，融合数字、书香、清廉等元素，突出功能性，在润物细无声中夯实党建根基。

　　突出“4项工程”，唱响红色“主基调”。聚焦最美工程，选树最美人物，宣讲最美事迹，打造最美风景；聚焦生态工程，压实责任，一体推进，涵养政治生态的“绿水青山”；聚焦零售终端“三亮”工程，优化评价体系，构建“1+N”网格管理机制，形成示范带动效应；聚焦扶贫工程，融合主题党日活动，开展专题学习、主题党课、暖心走访、结队服务系列活动，开启“党建+脱贫攻坚”战斗引擎。