日前，上海卷烟厂物流一部、物流二部结合“双基建设”要求，围绕“敏捷物流、引领先锋”的文化主线，策划开展具有部门特色的全员素质提升活动，以文化赋能打造高质量敏捷物流。

　　物流一部策划以文化启动、党员带动、活动推动“三部曲”助力打造敏捷物流。在文化启动方面，以管理服务区域赋能安全文化、设备维修区域赋能技术文化、三班生产区域赋能保障文化，通过“课题式”“区域化”，打造充满生机和活力的团队。在党员带动方面，以“物流微课堂”为载体，将党员个人学习、岗位职能、文化内涵等相关内容制作成课件，加强宣传引导，充分发挥文化的辐射作用。在活动推动方面，分别聚焦设备清洁保养、维修技术技能和业务管理水平，结合岗位设置为人员赋能，促进车间整体素质能力的提升。

　　物流二部策划开展“工匠有你”挑战活动，一方面，与现场改善活动相结合，开展改善提案头脑风暴，在线下宣传阵地设置“提案区”，全员自主进行提案，“张榜招贤、揭榜挑战”。另一方面，打破壁垒，跨班别、跨工种自由组成改善“工匠”团队，对上榜提案进行集体策划及提出书面解决方案，设立评审小组给出意见改进；通过精心设计“招募帖”，进一步完善“工匠”团队，并搭建“敏捷物流”提案平台进行展示交流和成果分享。