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为做好2020年度教育培训工作，切实提升员工综合素质，近日，江西省新余市局紧紧围绕行业高质量发展的工作要求，制定了2020年度教育培训计划。
一是明确培训工作重点。以加强业务知识和专业技能培训为重点，采取邀请外聘讲师和本单位内训师集中授课、座谈交流等形式，有针对性地开展学习，打造一支技术过硬、勇于创新的专业技术人才队伍。
二是明确培训工作目标。以提高工作能力和队伍素质为目标，充分依托中国烟草网络学院平台，创新培训方法手段，加强思想政治教育、业务素养和岗位技能的学习培训，实现线上线下培训的有机结合。
三是明确培训工作责任。以“谁承办，谁负责”为原则，要求承办部门按照计划认真组织开展培训，做好培训材料的收集与归档，在培训结束后一周内及时移交人事科。人事科要切实履行管理职责，做好协调配合工作，共同推进培训工作扎实有效开展。
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