今年以来，柳州市局（公司）以开展“三个先锋”创建活动为切入点，将“党旗领航、党员领跑、业绩领先”落到实处，积极凝聚推动企业高质量发展的合力。图为进社区开展志愿服务的党员先锋队。 曾剑锋摄

柳州市局（公司）党员先锋突击队队员（右）帮助受灾零售客户转移货物。 赵燕妮摄

    柳州市城区局（营销部）党支部与零售客户座谈交流，听取零售客户的意见建议，努力推动现代终端建设上水平。 田方方摄

　　鱼峰山，位于广西壮族自治区柳州市市区，形如立鱼，景色秀美。它，承载着柳州古城的浓郁历史，诉说着歌仙刘三姐不畏艰险的美丽传说。

　　如今，鱼峰山下，柳州市烟草专卖局（公司）以勇于探索、锲而不舍的精神，深情咏唱出一首党建与业务深度融合的时代新曲，为企业实现高质量发展注入了持久的动力。

　　“三个同步”实现“三个转变”

　　红色，是柳州市局（公司）工作氛围的主色调。

　　走进柳州市局（公司）机关办公楼，一楼大厅摆放的红色党建宣传栏适时发布党建知识；五楼的党员政治生活活动室里，标准化场地以红色为主；每个楼层的走廊都是一条红色的党建文化长廊，党性教育、廉政文化、党务公开等内容赫然于上。

　　从市局（公司）到各县级局（营销部），“一栏一室一廊”的规范建设，将红色基因全面植入各项工作，植入广大党员干部的心田。

　　“我们坚持党建工作服务生产经营不偏离，在实际工作中注重发挥好党组领导核心、党支部战斗堡垒、党员先锋模范‘三个作用’，不断提升党建科学化水平，推动党建与生产经营深度融合，为推动柳州烟草高质量发展提供坚强保障。”柳州市局（公司）党组书记、局长、经理韦毓云说。

　　近年来，柳州市局（公司）党组秉持“永远跟党走”的理念，奏响管党治党红色旋律，主动适应党建工作新形势，全面营造红色氛围，打牢思想根基，完善党建机制，通过实施“三个同步”、实现“三个转变”做好党建和业务深度融合文章。

　　“同步谋划”，从“单一布局”向“整体谋局”转变。

　　2019年元旦刚过，柳州市局（公司）党组便下发了关于印发党建引领企业生产经营发展工作实施细则的通知，明确要求党建引领生产经营应坚持“思想认识、谋划布局、人才培养、规范管理”4个方面的深度融合。

　　党组担当主责，将党建和业务摆在同等位置上整体谋划；机关党委负责具体组织、监督检查；党支部则通过搭建党建与业务工作同步推进的实践载体，开展解决业务工作难题的针对性活动。党组、机关党委、党支部“主业、主责”意识确立起来，一级抓一级、层层抓落实的“党建+业务”工作格局逐步形成。

　　“同步部署”，从“单轮前行”向“双轮同行”转变。

　　融入党建抓业务，围绕业务抓党建，同步部署、同频共振，柳州市局（公司）呈现出党建和业务互融互促的新局面。2019年开展的“三个三”主题实践活动，为两项工作提供了最佳“融点”：通过组建党员先锋队、打造党员先锋组、评选党员先锋岗“三个先锋”创建活动，引导党员在工作落实中勇挑重担；深入开展党员亮身份作示范、亮承诺转作风、亮业绩树形象“三亮”活动，引导党员争做“四讲四有”合格党员；通过“党支部+”模式，围绕“我为社会做什么、我为企业做什么、我为零售客户做什么”开展“三为”主题党日活动，让“党建+”落地见效。

　　“同步考核”，从“表层结合”向“深度融合”转变。

　　柳州市局（公司）党组以党建要求和业务工作任务细化为检查考核指标，把党建工作开展情况纳入年度工作业绩考核体系。通过实行基层党建工作巡查制，将党建工作“年终一次考核”切换为“日常专项督查”；通过抓实基层党建述职评议，强化工作目标奖惩；在年度支部工作考评中，将市局（公司）下达的年度目标任务等中心工作作为党建工作成效重要评价标准，从业务工作薄弱环节的背后查找党建工作短板，从补齐拉长党建工作短板入手推动业务工作上水平，推动党建工作与业务工作更加紧密融合。

　　“头雁领飞”强化核心作用

　　“烟草专卖零售许可证新办申请实地核查时，卷尺测量工具老旧，测量距离往往有误差，工作效率也不高，能否更新测量设备……”2019年2月，韦毓云在基层联系点鹿寨县烟草专卖局（营销部）调研时，市场管理员提出了一些想法。

　　“马上详细了解其他县级局（营销部）是否也存在类似的情况，然后按规定统一申报预算，尽快为每个县级局（营销部）配备滚轮测距仪。如果只有鹿寨县局（营销部）有这个需求，这两天就落实到位。”韦毓云与同行的专卖、财务、后勤部门人员简单交流后当场答复。一个星期后，7个县级局（营销部）11个专卖管理所全都用上了滚轮测距仪，测量更为精准，实地核查效率也翻了好几倍，赢得了一线员工的广泛点赞。

　　为基层解难题，这仅仅是柳州市局（公司）党员领导干部落实基层联系点制度、服务基层的一个缩影。

　　“市局（公司）党组的部署要求在层层传递过程中存在衰减现象，造成基层领会精神不透彻、压力传导不到位、有关政策制度执行不严谨等问题。基层工作开展情况、基层员工诉求不能及时传递到党组，对基层工作情况了解不够详细，一定程度上影响了市局（公司）党组的科学决策和针对性指导……”

　　“卷烟经营管理工作的重点在基层、难点在基层、活力在基层、智慧在基层。每一位党员干部都要在基层实践中触动思想、转变作风、增强党性、提升能力。”

　　基于上述认识，柳州市局（公司）结合工作实际，适时建立并不断完善党员干部基层联系点制度，构建起上下联系的绿色通道，打通了从严治党、服务群众的“最后一公里”。

　　以上率下，示范带动。柳州市局（公司）党组成员带头落实制度，根据分工确定联系1个县级局（营销部），挂点联系5户零售客户，且以每年走访4次以上、每次至少1天、每年形成1~2篇高质量调研报告或体会文章的标准进行“量化约束”。

　　“工作再忙，也要按要求到基层联系点去，一个都不能例外，一次都不能少，扎扎实实把基层这堂实践课补上。”韦毓云反复强调党组成员带头到联系点的重要性和必要性。

　　如今，党组成员定期深入基层联系点开展调研、指导工作、解决困难、办好实事已成为常态。上行下效，机关各部门也都动起来、走下去，每年到各自联系的县级局（营销部）和零售客户处指导调研2次以上。

　　为避免走过场、搞形式，柳州市局（公司）通过专题调研、工作检查、年终述职评议等方式，加强对机关党员干部落实基层联系点制度的督促指导，让广大党员干部在走基层中受到教育，让基层职工群众得到实惠，更让基层党的建设和业务工作同时得到推进。

　　树立标杆加固“战斗堡垒”

　　2016~2019年，柳州市城区烟草专卖局（营销部）连续4年被柳州市局（公司）机关党委评为“优秀”，并被授予年度“先进基层党组织”称号；2018年被中共柳州市直属机关工作委员会授予“先进基层党组织”称号。

　　2017年，城区局（营销部）被广西壮族自治区烟草专卖局（公司）授予“全区烟草打假打私特殊贡献集体”、被柳州市工商部门授予“全市烟草市场清理整顿工作先进单位”，2017年、2018年连续两年获得柳州市局（公司）“年度卷烟经营贡献一等奖”“年度卷烟销售工作先进集体”“市场监管突出贡献奖”。

　　之所以能取得诸多荣誉，是因为城区局（营销部）认真念好了“党建+业务”这部“真经”。

　　生产经营在哪里，党员就在哪里，支部建设就覆盖到哪里。城区局（营销部）党支部通过人员调配，实现每条业务线、每个办公室都有党员，确保党的建设全覆盖，形成党建工作与生产经营“一盘棋”；建立“支部组织攻关、党员带头认领、员工一起发力”机制，将各项工作整合到支部平台，激发党员的积极性，引领广大员工努力干事创业；“立标杆、树典型、争先进”，先后开展了专卖“岗位标兵”“党员服务小组”等评比创建活动，充分发挥党员在品牌培育、市场监管中的示范引领作用。

　　在专卖管理前沿，城区局（营销部）党支部将党建延伸到零售终端，帮助打造党员零售客户先锋组，进一步增强共管市场的合力。截至11月，城区局（营销部）今年查处违法违规案件267起，卷烟查扣实物数774.8万支。在卷烟营销第一线，以探索“品牌培育上水平”“提升终端建设”为路径，以党员为主成立品牌服