近日,贵州黔西南州烟草专卖局(公司)启动“黔彩,新生态”企业文化理念体系宣贯,突出文化引领,强势推进,切实以思想观念的大洗礼,焕发干事创业的新激情,打造高质量发展的新引擎。
一是强化组织领导。制定方案、精心组织、迅速启动,确保工作开展有声势、有深度、有实效,争做“黔彩,新生态”的倡导者和实践者。养成用企业文化教育、团结、带动队伍的习惯,把企业理念贯穿到企业管理的每一个环节和实际工作中去,逐步形成广大干部职工认同和践行的价值准则,做到全员认同、人人实践,确保文化宣贯取得实际效果。
二是强化组织保障。进一步建立健全工作机构,明确职责,落实到人;特别是“一把手”要切实履行第一责任人的职责,形成一级抓一级的目标责任体系,及时协调解决企业文化、党建品牌宣贯过程中的各种具体问题,保证各项工作顺利推进,解决全员价值共识和行为自觉问题,激发各级各部门干事创业的精气神,切实发挥企业文化的引领作用。
三是强化统筹协调。按照省局(公司)方案要求,统筹好每项工作的工作进度、每个环节的工作重点,把握节奏,注重方式。把“黔彩,新生态”文化宣贯融入到“不忘初心、牢记使命”主题教育活动及生产经营管理各项工作中,统筹安排,做到两手抓、两促进,确保宣贯活动与主营业务工作融合推进,确保高质量完成全年各项目标任务。
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