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北京昌平区局(公司)“大数据”助力人事“走捷径”

2019年06月27日 来源:国家烟草专卖局网站 作者:
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  为进一步提高人事工作信息化水平,开发各类数据潜在价值,近日,北京市昌平区烟草专卖局(公司)运用“大数据”概念,改进升级人事信息综合管理系统和数据架构,为干部队伍建设的顶层设计、长远规划、制度完善提供决策支撑。

  一是操作使用求简洁。贯彻“功能齐全,操作简单”的设计理念,充分考虑使用者循序渐进的思维方式,借鉴现有的成熟经验,引入foxtable软件,利用SQL语句,实现多种信息和数据的融合,多组数据的综合管理。

  二是信息模块求全面。人事信息管理系统涵盖人事基本信息数据库、编制信息数据库、工作经历信息数据库、培训情况信息数据库、减员信息数据库、保险缴纳信息数据库等模块,力求人员信息的全覆盖,努力把“死档案”变成“活信息”。

  三是研发功能求高效。以人事管理的核心业务为重点,在人事信息查询、各类数据统计、方案报表输出等方面下功夫,着力解决人事管理中查找符合条件难、制作各类报表工作量大,档案查询不方便及统计分析不全面等常见问题,有效地减少了人事管理的重复劳动,极大地提高了工作效率和管理水平。

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