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烟草在线九江消息 为进一步建立健全党员党性定期分析制度，探索党员管理可量化目标，江西省九江市局对党员实行积分管理。
一是明确标准。对党员意识、纪律规矩、担当作为等方面实行月度积分，对党员在“党建+”方面的作为及党员评议情况实行年度积分，对党员在各领域的贡献情况实行月度加分制。
二是建立档案。按照党组织隶属关系，完善党员基础信息、建立党员名册，动态记录党员积分变化情况以及得分项目、扣分原因等，按照一人一档的模式制作党员积分档案，便于每年对党员年度综合积分进行汇总。
三是季度整改。每季度对每名党员的积分情况进行通报，对扣分较多的党员，由支部督促各党小组落实帮扶措施，督促党员个人改进不足，转变工作状态，提高工作质量。
四是结果运用。根据党员年度综合积分情况将党员评定为优秀、合格及不合格党员。对被评定为不合格的党员，取消评先评优资格，并由党支部负责人对其进行诫勉谈话，重点帮教，督促其在限期内整改提高。
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