烟草在线吉安消息 今年以来,江西省吉安市局纪检监察为准确把握新形势下纪检监察工作重点,紧紧围绕市局(公司)党组对纪检监察“七大新作为”要求,运用标准化的原理和方法,扎实开展纪检监察标准化建设。
废“陈旧”。紧跟行业转型升级步伐,结合纪检监察工作“特殊性”,认真查找目前存在的制度不健全、管理不到位、措施不完善、工作滞后等制约科学发展的问题,对内容陈旧、操作性不强、不能发挥应有作用、不符合科学发展要求、不适用于当前纪检监察工作实际的、无法执行到位的、与现行法规制度相抵触、不一致的原有规章制度予以废止。
改“细节”。按照《党章》和《行政监察法》的规定,对不符合新形势、新任务、新要求,存在明显漏洞,作用发挥不好的制度进行修编完善,内容重复或性质相同的制度进行归并,结合近年来纪检监察制度建设、监督巡查、同级监督、党内监督、执纪问责、案件查办等实践,围绕当前全面从严治党工作重点,将以往行之有效的做法加以总结,进入标准,促进纪检监察工作与烟叶生产工作紧密融合,确保制度运行符合实际。
立“新制”。针对监督执纪的薄弱环节建立健全监督规范,结合市局(公司)纪委执纪监督标准体系要求,对于制度缺位的,通过制定各项工作考核管理办法和实施方案,量化工作指标,细化工作内容,使软任务变成硬指标,形成以领导班子、机关各部门和各烟叶工作站为主体的“三级联动”责任体系,实现一级抓一级,层层抓落实的局面,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。
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