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云南师宗县烟草专卖局(分公司)开展首批青年人才遴选工作

2017年07月07日 来源:烟草在线 作者:张洪
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  烟草在线师宗消息  7月5日下午,云南省师宗县烟草专卖局(分公司)组织开展首批青年人才遴选工作。23位候选人参评首批曲靖市烟草专卖局(公司)青年人才。师宗县烟草专卖局(分公司)领导班子、中层干部、职工代表共43人参加遴选会,纪委书记陆继普提出纪律要求,组织人事科科长李书法主持会议。

  2017年6月22日,曲靖市烟草专卖局下发《中共曲靖市烟草专卖局委员会关于遴选青年人才的通知》,决定在全市烟草商业公开遴选100名青年人才,纳入企业青年人才库进行培养和管理,师宗县烟草专卖局(分公司)分配到10个名额。

  此次遴选工作通过报名、资格审核、组织考察、个别谈话、民主推荐、党委确定的初步人选、对初步人选进行公示等程序,遴选出10名青年人才。10名青年人才主要为近年来师宗县烟草专卖局(分公司)新增的大学生,有中层干部、有烟点点长、技术骨干,中层干部占总人数的90%,都是80后青年人才。

  纪委书记陆继普指出,在全市商业烟草系统大规模、全覆盖地开展优秀青年干部人才推荐培养工作,近年来还是首次。各部门要切实深化思想认识,以高度责任感抓好这项工作。针对今天推荐,陆继普强调推荐标准不能降低,要看政治素质、看能力水平、看工作实绩、看发展潜力、看群众反映,真正把青年干部中的优秀分子选出来。加强青年干部培养选拔是一项长期性的工作,陆继普希望组织人事部门认真履行主体责任,积极探索加强青年干部差别化培养、管理、使用的方法途径,并通过此次推优荐才活动,营造创先争优、有为有位的浓厚氛围。


 

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